建築設計人員

主要職責 1. 初步規劃設計：根據業主需求與基地條件，提出設計構想。 2. 空間設計與建築配置：規劃平面、立面、剖面與空間機能配置。 3. 視覺與材質建議：提供建材、色彩、照明與風格提案。 4. 圖面繪製與報審資料：出具設計圖、建照圖、施工圖與模擬圖。 5. 建照與法規檢討：配合法規辦理建築申請與報審流程。 6. 客戶簡報與溝通：進行提案簡報，記錄回饋並修正圖面。 協作事項 1.與工務團隊密切溝通施工限制與技術條件。 2.與材料商接洽，確認設計使用之材料與施工工法。 3.參與現場會勘與必要時之工地技術說明。 4.設計變更時須與工務與業主三方協調並書面確認。 綜合人格特質 1.真誠不做作，重視細節與過程，例如願意主動記錄並檢討工地錯誤，追求進步。 2.抗壓穩定，能在設計變更頻繁或工程壓力中維持冷靜與品質交付。 3.好奇有熱情，願意學習不同技術與觀點，例如主動了解RC工法或國際設計趨勢。 4.不以個人表現為主軸，而願與他人共好，在團隊討論中主動傾聽與補位協作。