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工作內容
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
月薪36,500~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，月休８天，配合百貨公司營業時間排班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
有專櫃銷售經驗尤佳。
歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明
公司環境照片(10張)
健康球類賽促進身心健康
花枝丸DIY親子手作時光
綠豆椪手作親子樂趣共享
料理製作活動感受生活美好
Luxman美學講堂提升品味涵養
團隊激勵營激發合作團結力
賽局思維課程強化決策力
品牌商訓練課程提升專業技能
旺年尾牙宴共慶年度成果
日本員工旅遊凝聚團隊情感
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金&禮品／紅利／股票 ◆ 銷售獎金 年終獎金 員工紅利 三節禮金／禮品 依據表現定期調薪 員工持股信託 （正式員工每月最高可提撥個人全薪的6%，公司再提撥前述金額之35％合併計算至員工信託帳戶，定期購買公司股票） ◆ 健康／保險／設備 ◆ 年度員工健康檢查 員工500萬團保（公司給付） 哺乳室 勞工健康服務護理師 職醫臨場諮詢服務 ◆ 學習成長／環境 ◆ 榮獲【台灣人才永續行動聯盟】標章認證 榮獲衛生福利部【健康職場】標章認證 榮獲「人才發展品質管理系統(TTQS)」銅牌認證 優質上班環境（各大百貨／地區門市） 順暢的升遷管道 部門內部輪調機會 接觸到各大品牌的影音家電3C商品 ◆ 休閒活動／其他福利 ◆ 員工友善工時(彈性上下班) 員工志工服務公益假 尾牙／春酒摸彩抽紅包 部門聚餐 員工購物優惠 員工旅遊補助 員工結婚禮金 員工生育津貼 員工子女獎助學金 員工進修補助金 員工生日禮金 員工生日假 古典音樂藝文補助 多元藝文體驗活動 員工親子同樂活動 企業特約優惠
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