歡迎加入實習生計畫!初階助理教師以批改、課業輔導相關工作為主,同步學習教學應對技巧,進入正式職場前,提前接觸補教的實務經驗! 【科目需求】 行政學、政治學、公共管理、公共政策、行政法、民法、刑法、企業管理、經濟學、會計學等。 相關科系所者佳、具相關教學經驗佳。 【應徵條件】 1.大四(含)以上,研究生可。 2.可於2020年6月起,每周排班三~四天,每天至少四小時。 3.實習時間為期半年,可依狀況調整。 【希望你具備的特質】 對於補教產業充滿熱忱,把實習當作正職工作。歡迎充滿想法、喜歡挑戰、樂觀好學、抗壓性、做事周全,具備簡報口說製作、資料蒐集及彙整分析能力的你踴躍報名! 【應徵方式】 1.請將個人履歷寄至:[email protected] 2.主旨註明「應徵 《2020三民教師儲備計劃》實習生- 您的姓名」 3.若您有相關可呈現技能的作品,可隨意發揮不限格式,歡迎一併附於信件內讓我們更加認識您。 ─邀請對教育事業極具熱忱的妳/你一同加入我們! ─將於實習結束前進行考核,根據最終工作成果,將有機會邀請加入全職伙伴。
時薪200~800元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
有心從事補教事業,具專業科目實力者,接受教師培訓、行政培訓、跟班實習,凡能接受以上條件者,本班皆歡迎優先錄取。
一. 勞工法令保障 免不了! 保險 - 勞保、健保、勞工退休金提撥(6%)。 休假 - 特休、婚假、產假、生理假、喪假...等相關法令規定休假。 二. 績效、績優、升遷獎金獎勵 少不了! 獎金制度 – 個人業績獎金、績效獎金、年終獎金。 升遷制度 – 每年定期依據年度考核調薪及升遷。 績效考核 – 每一季考核優異獎勵,績效獎金。 三. 完善教育訓練 做到好! 職前訓練– 入職新人訓練、專業訓練 在職訓練– 在職成長訓練、實務訓練 晉升培訓– 晉升訓練、管理訓練 四. 職場平等與多元化 是必要! 友善職場環境!接納所有人所具備的不同認知! 五. 專屬三民人福利 要多少! 員工制服、績效獎金、年終獎金、久任獎金、婚喪喜慶禮金、人才推薦獎金、員工與親屬進修購課優惠補助、三節獎金 / 禮品、各部門不定期團康活動、績優國外旅遊、定期國內員旅活動、 尾牙感恩餐會及抽獎。