1.負責業務推廣。 2.客戶/國外原廠售後服務與異常對應及廠內各單位協調與溝通。 3.負責專案(OEM業務)推行,追蹤專案進度、排除問題、確保專案品質及時程。 4.彙整客戶及國外原廠訊息,進行技術與業務等跨部門協調。 5.不定期拜訪客戶及原廠聯繫關係
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【保險類】 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金 4.員工團保 【獎金/禮券/禮品類】 1.年終獎金至少以2個月計算 2.三節禮券/禮品 3.勞動節禮品 4.績效責任獎金 5.員工酬勞獎金 6.資深久任獎金 7.生日禮券 8.連休特休獎金 9.全勤獎金 10.新人留任6個月獎勵16,000元、留任9個月再獎勵7,000元、留任12個月再獎勵7,000元。 11.指導新進人員獎勵金。 【補助類】 1.結婚禮金 2.生育補助 3.子女教育獎助學金 4.自我成長(購買書籍、參加研討會等)補助 5.外語學習補助 6.喪葬補助 7.急難救助慰問 8.退休慰問金 9.多元化教育訓練補助及在職訓練 10.社團補助 11.員工及眷屬住院慰問金 12.流感疫苗施打補助 【休閒類】 1.員工國、內外旅遊 2.家庭日活動 3.部門聚餐 4.不定期餐會及活動 5.尾牙&摸彩 6.各項健康促進活動及提供健身運動器材 7.慶生會 【其它】 1.員工每年健康檢查 2.特約商店(含餐飲/育樂/住宿) 3.提供舒適的制服 4.員工停車位