【駐越南廠區】報價主管

09/17更新
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應徵

工作內容

1. 負責廠區報價相關資料分析級對外溝通。 2. 建立並維護報價標準作業流程。 3. 英文書信或會議與客戶/廠商溝通協調、議價。 4. 精算及稽核內部各項加工製程之成本分析並掌握品牌規則。 5. 其他報價相關專案或交辦事項。 6. 協助客戶端資料提供及關係維護。 7. 處理異常事件及跨單位部門協調。 8. 與台灣總部連結之相關報價事務/報價成本策略與相關分析。 9. 對應品牌報價客人,提供cbd以及相關的成本分析 10. 管理報價團隊

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

越南胡志明市

管理責任

管理人數未定

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學

科系要求

一般數學相關、會計學相關、統計學相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

越文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

工作技能

不拘

其他條件

1.鞋業報價經驗5年以上,且運動鞋、防水鞋、涼拖鞋報價經驗為佳 2.熟悉開發/生產作業流程並了解跨單位作業流程 3.英文書信/口語能力、對數字計算有一定概念及統計能力 4.熟Office、Outlook操作 5.各類產品簡報能力/與客戶交際能力/跨部門問題解決能力 6.有責任心、沈穩、忠誠、細心、團隊合作

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆【法定項目】 勞健保、團體意外險、員工保險(完善的團保計劃,照顧員工及其眷屬) ◆【請/休假制度】 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 ◆【其他福利】 職工福利委員會: 福委會三節禮金 端午/中秋/春節 各5,000 員工旅遊補助 15,000/年 生日禮金 2,000 歲末福利金 6,000 子女教育獎助金 -子女6歲以下 12,000/人/年, 子女6歲以上 8,000/人/年 開工紅包 600 教育/運動補助 6,000/年 結婚禮金 5萬 生育祝賀金 第一胎10萬 (鼓勵生育第二胎起15萬) 住院慰問 (3天以上) 5,000 退休慰問 (在職15年以上) 10萬 喪葬補助 5,100起 員工進修補助 5,000/年 員工聚餐 1,500/季 ◆【派駐海外員工福利】依各廠區略有不同 1. 每年提供6趟返台休假 2. 提供三餐及住宿-套房式 (空調.電視.冰箱.WIFI..設備) 3. 專聘洗衣.打掃.煮飯人員照顧生活起居 4. 廠區附設診所-小型醫療室 5. 外籍幹部在越南均有保醫療保險-依當地法令提供不同的保險照顧 6. 設有家庭房,可攜帶眷屬到職

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