1.本中心為社會局及內政部評鑑「優等」機構。 2.12小時制,固定班,免輪班,固定月休8日。 3.應徵夜班者,需先上日班約半年後,才能轉至夜班。 4.膳宿供應,上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿。 5.機構官方網站:http://longtan.hangan.org/ 6.主要工作內容為照顧失能老人,包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。
月薪36,453~43,800元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.身體健康;精神狀態穩定。 2.對照顧失能臥病老人具愛心、耐心。 3.中華民國國籍,中文聽說讀寫良好,台語聽說能力中等以上。 4.具照顧服務員結業證明書。 5.身心障礙者身份者優先錄用。
福利制度:全勤獎金、三節獎金、中秋烤肉、員工聚餐、年終抽獎尾牙等各項活動。 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥。 獎金制度:績效獎金、平安獎金、夜班津貼、忠勤津貼、留任津貼等。 其他福利:國內外員工旅遊、結婚禮金、生日禮金、生產禮金、傷病津貼、家屬喪亡奠儀、住院醫療慰問金、護士節禮金、員工重大災害申請緊急救助等各項福利措施。 膳宿供應:上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿(兆如木柵院區、汐止大同院區、基隆仁愛院區)。 休假制度:女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 升遷制度:機構具備完善升遷管道,並有完整內部培訓計畫。 訓練補助:為鼓勵員工進修,機構每人每年給公假二日參加外訓,並提撥每人每年2,000元作為教育訓練經費。不定期舉辦員工在職教育訓練、每年舉辦CPR課程,取得CPR資格,免費培訓照顧服務員取得『單一級』證照。 交通福利:免費員工停車場使用。 制服提供:免費提供護理人員、廚房人員制服、照服員T恤或背心。 其他福利:配合政府各項方案,提供缺工獎勵申請。 證照補助(需經考核):社工師5 ,000元、護理師證照4,000元、護士執照3,000元、單一級證照(照服員)1,000元。