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工作內容
1.日常工作安排/調度 及監督管理 2.指導, 帶領並協助部屬一同完成各項工作任務 3.帳務處理, 料 帳 卡 一致 4.跨部門溝通協調 5.異常處理 6.日常及定期盤點之規劃與執行 7.不良品, 報廢品處理 8.SOP 製作, ISO, 內控等訂定及維護 9.倉儲環境之維護 10.主管交辦事項
職務類別
倉管／物料管理人員
認識倉管／物料管理人員職務 工作待遇
月薪38,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
可年後上班
需求人數
1人
條件要求
其他條件
熟 Oracle, 鼎新 ERP系統者 佳 有工業電腦相關經驗者佳 具領導能力、主動積極、細心負責、抗壓性、應變能力者佳
公司環境照片(4張)
家庭日
辦公區
接待區
年度旺年會
福利制度
◆ 獎金類 1.年終獎金 2.季獎金 3.中秋/端午獎金(年資未滿者贈高級禮品) 4.分紅/認股 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6% 4.團保(含壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險/眷屬團保優惠費率自費方案) 5.職災保險 ◆ 年度活動類 1.慶生會 2.家庭日 3.年終旺年會 ◆ 制度類 1.誤餐費 2.汽/機車停車費補助 3.教育訓練 4.升遷機制 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.陪產假/家庭照顧假 3.女性同仁生理假/育嬰假/產檢假 4.生日假 ◆ 其他 1.華碩產品員購優惠 2.健康檢查 3.優秀員工獎項 4.資深員工獎項 ◆ 福利類 1.婚喪喜慶/生育津貼 2.社團/進修/旅遊補助 3.休閒雜誌免費借閱 4.購書優惠價/免費電影票 5.職福會各項活動
聯絡方式
聯絡人
何小姐
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