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1.工程環境的勘查 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助辦理工程變更設計 7.現場安衛執行及查核 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 其它說明:需管理人數 10 人以下
月薪35,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
休假制度:週休二日、排休
法定項目 勞保/健保/加班費 福利制度 獎金類:三節獎金/禮品/績效獎金 保險類:眷屬團保 餐飲類:伙食津貼 娛樂類:員工聚餐/尾牙/春酒 補助類:員工國內、外進修補助 其他類:員工在職教育訓練/良好升遷制度 配發電腦