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工作內容
1. 負責開發新客戶 2. 客戶、開發及生產單位之聯繫溝通 3. 維護舊有客戶之業務關係 4. 產品交貨、收款相關事宜及產品開發進度的協調
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
月薪50,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班，08:00~18:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.有外派經驗者佳 2.具金屬製造相關產業經驗佳 3.具機械工程背景佳 - ※福利補充說明： 1.每年享有6次返台假 2.福利制度秉照公司相關規定 3.提供膳宿補助 4.依公司獲利狀況享分紅制度 5.待遇： 專員/工程師級：年薪約NTD100~120萬 副理級：年薪約NTD130~160萬 經理級：年薪約NTD180~220萬 以上依經營獲利與個人績效考核增減。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
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勤美50「永續思維 啟動未來...勤美50 and to the future」論壇
2022勤美x璞真森林日：健康森林顧根本，與環境共生共好
2022勤美多元共融文化日 與員工同樂，推動D&I
2023勤美家庭日 走出辦公室，寓教於樂
勤美集團2023持續響應「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
獲選為111年度勞動部桃竹苗分署人才培育績優單位
榮獲2022永續報告&人才發展領袖獎
榮獲2022 CHR企業健康公民 銅獎
榮獲 2023 TSAA台灣永續行動獎 金獎
新竹廠工作環境
福利制度
法定項目
其他福利
友善職場 ■ 親善照護： * 孕婦專屬車位、優良哺集乳室 * 優於法令之產假／產檢假／陪產假／陪產檢假 * 提供女性同仁全薪生理假 ■ 健康生活： * 駐場護士與定期醫師駐診 * 各項健康講座 ■ 紓壓設施： * 全天候供應研磨咖啡、牛奶、茶包 * 紓壓課程及交誼活動場所 ■ 員工協助： * 專業外部諮詢機構提供員工身心及工作諮詢(EAPs) * 員工意見調查 ■ 多元共融： * 強調世代共融，廣納不同背景的族群 * 參與促進社會共融的公益活動 * 開設職場平權課程 * 定期舉辦移工潑水節等多元文化交流活動 ■ 豐富活動： * 福委會舉辦之多元化活動與社團，並提供社團活動假 * 舉辦家庭日／電影欣賞／社區服務活動，開放眷屬參加 ■ 安心差旅： * 提供高額保險及海外急難救助計畫 * 工廠備有員工宿舍及員工餐廳
聯絡方式
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陳先生
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