提供機構與機電系統的整合服務,與客戶一起開發高品質的機電解決方案,滿足客戶需求。 產品包含電動天窗、電動捲簾、電動背門、電動車窗、座椅等控制器以及其他各式創新產品與自主研發。 工作內容說明 主要針對客戶需求,開發設計汽車/電動車的電控系統與機構系統整合的專案計畫 1)車用產品之機電整合設計、電控ECU設計開發驗證 2)車用產品電控ECU之驗證規範擬定,建立測試驗證環境 3)驗證平台建構:電控ECU之測試、模擬、分析與問題解決 4)設計評選供應商技術能力之規格文件,並審核零組件規格是否符合水準。 5)掌握製程問題並提出設計檢討改進。 6)規劃各功能及性能項目之測試驗證流程、步驟與數據資料擷取內容,確保測試結果符合專案目標。 在汽車產業燃油車與電動車交替轉換的新變革時代,信昌明芳集團提供充分的資源與職涯發展機會,並透過不同的歷練機會,提供適性的發展舞台。 工作地點(可選擇) • 新北市新店區北新路一段86號27樓 • 桃園市大溪區員林路三段155巷168號
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 大學以上,汽車、機械工程相關系所畢 2. 處事樂觀態度積極、樂於學習、具團隊合作精神、有獨立思考及分析能力 3. 具有良好的溝通能力,具備基礎英文口語表達能力,能與國外專家或客戶會議 4. 具2D/3D模型創建修改,會CATIA 繪圖軟體者佳 5. 具汽車零部件產品開發工作經驗者尤佳,有心從事產品開發工作無經驗者亦可培訓
全方位員工福利,打造健康安心職場 •節慶禮遇|每年享有三節禮券、勞動節禮券及生日禮券 •醫療保障|提供員工團體保險、住院津貼與生育禮金 •健康守護|$15,000元以上之高階健檢方案,並提供特殊作業定期健檢 •醫療設施|設有員工醫務室、專業駐診醫師與貼心哺乳室 •交通便利|上下班免費交通車(固定時段與路線)亦設有員工停車場 •職務加給|具專業證照者如環安衛、CAE、CATIA等享有專業加給 •優質設施|附設員工餐廳與福利社,工作與生活一次到位 員工培育與職涯發展 •全面育成計畫|從新進教育訓練起步,打穩職涯基礎 •專業技能養成|依職務需求安排內部或外部專業訓練課程 •領導力發展|針對主管規劃領導力與管理能力強化課程 •拓展國際視野|有機會前往日本、美國等地進行海外研修,提升跨文化實務經驗