工作內容: 1.維繫現有KA通路窗口,能與合作通路維持良好溝通,以及建立良好有效的合作關係。 2.負責業務操作溝通,追蹤業績達成、協調貨量分配及異態改善,管控費用需求與目標達成之關係。 3.安排新品上架,成本控制與費用分析,具成本毛利換算邏輯,及熟悉Excel樞紐分析。 4.規劃檔期促銷活動、行銷專案規劃與執行,事後對其效益分析檢討並提出改善建議。 5.通路進貨、銷售數據統整及管理。 6.確保每月應收/應付帳款的正常運作。 7.掌握市場、通路情勢與競品動態,蒐集情報作為策略發展、業績推展、異態對應之參考。 8.協同業務團隊進行年度合約洽談、備案思考與談判以爭取最佳利益。 9.開發潛在通路、拓展市場。 工作技能: 1.執行力高,能獨立作業落實主管交辦事項。 2.危機與議題管理,具協商談判能力。 3.部門績效目標管理。 4.無經驗可,但具備連鎖KA通路業務經驗1年以上,有量販通路(全聯、家樂福等)經驗者尤佳。 ♦本工作為內勤業務專員,無外派、出差需求。 ♦需抗壓性高,具溝通能力,要有服務熱忱,無誠者勿試。 ♦公司非常重視出缺勤工作態度,如任意請假、遲到早退習慣者請勿應徵。 ♦本公司不鼓勵加班,並無加班文化。 ♦因應疫情,本公司採彈性自由上下班,將員工上下班時間錯開,減少通勤相互感染的風險。
月薪30,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.有責任感,能有效自我管理,並有效率的完成工作事項。 2.細心、重視細節、能獨立思考及有解決問題能力。
Mdmmd.福利制度完整: ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.業務績效獎金 3.三節獎金 4.生日禮金 5.結婚禮金 6.生育津貼 7.久任獎金 8.治喪津貼 9.全勤獎金 10.大專院校在學職員ALL PASS獎學金 11.不定時公司福利品發放 ◆ 休閒類 1.零食發放 2.咖啡吧 3.員工旅遊 4.旅遊補助 5.不定期員工聚餐 ◆ 請/休假制度 1.彈性上下班 2.週休二日 3.特休/年假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.關係企業醫美療程優惠 3.員工停車位 4.員工體檢 5.哺乳室/淋浴間 6.業務交通補助 7.商化業務話費補助