【工作職責】 負責飯店餐飲事業的業績開創、目標達成與營運品質管理,以及加盟國際品牌酒店之轉型籌備。 【工作內容】 1. 餐飲短、中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析。 2. 年度目標及營運績效之落實與達成。 3. 餐飲內外場團隊各項作業之管理與優化。 4. 部門人才培育、接班人計劃及文化形塑與傳承。 5.轉型國際品牌籌備事宜。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 星級飯店全日式餐廳及宴會廳3年以上營運管理經驗,具國際品牌酒店相關工作經驗者尤佳。 2. 能接受從現實環境條件現況開創新局之挑戰,具企圖心與執行力。 3. 具市場趨勢分析與策略擬定、同業競爭分析及制定因應策略之能力者佳。
* 獎金福利:員工生日禮金、三節獎金及禮品、久任津貼、激勵奬金、介紹獎金。 * 休假福利:員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假。 * 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、團體保險。 * 餐飲福利:提供出勤膳食餐。 * 衣著福利:員工制服。 * 居住福利:住宿會館,到飯店步行約五分鐘(酌收水電管理費)。 * 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、 員工及眷屬喪葬補助、住院慰問。 * 其他福利:★ 春酒聚餐 ★飯店消費折扣優待 ★ 年度員工體檢 ★員工旅遊 職能津貼: 日語:N3 $1,000/月,N2 $2,000/月,N1 最高$5,500/月 英語:多益550分+ $1,000/月 多益950分或全民英檢優級 最高$4,500/月