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1.大學機電/空調/消防/工管相關科系畢,十年以上相關工作經驗,八年以上主管管理經驗。 2.負責公司既有設備修繕管理,部門預算編列/執行計畫編列/績效評估及檢討,設備維護計畫制定/執行/檢討,設備故障維修安排/評估及改進,公司改裝參與設計/評估及施工安排/監造管理。 3.員工績效管理與激勵.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
具廠務/工務部級主管管理經驗
1. 員工保險:勞保、健保、免費壽險、意外險、住院醫療險、癌症醫療險。 2. 教育訓練:在職專業訓練及一般共同管理訓練、個別部門訓練。 3. 福利:享年假、 年終獎金、節慶獎金、婚喪喜慶及生育補助金/慰問金、員工年度旅遊。 4. 職工福利委員會:享有職福會辦理之一切福利措施。 5. 免費交通接駁車、員工免費停車、館內員購優惠、外部特約優惠商店。