【資材部】倉儲管理師

10/07更新
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應徵

工作內容

1.倉庫日常運作管理:負責貨物的收發、儲存、出貨及退貨等流程,確保運作高效順暢。 2.庫存管理:監控庫存數據,確保系統準確無誤,定期進行盤點,維持庫存的準確性。 3.安全管理:落實並執行安全操作規程,確保倉庫作業環境的安全性與合規性。 4.效率提升:分析並優化倉儲空間布局,提升運營流程與工作效率,降低成本。 5.團隊管理:負責新員工的培訓及在職指導,激勵團隊成員提升工作績效與協作精神。 6.跨部門協作:與銷售、客服等其他部門密切合作,確保訂單處理流程高效、準時,滿足客戶需求。 7.問題解決:快速發現並解決倉庫運作中的各類問題,確保運營順利。

工作待遇

月薪34,000~40,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市龜山區頂湖一街16號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

8~10人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

普通小型車、普通大貨車、職業小型車、職業大貨車

其他條件

1. 具備倉儲電子系統導入或操作經驗尤佳。 2. 具備鼎新ERP系統操作經驗者尤佳。 3. 具備堆高機操作證者優先面試。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人

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中勤實業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

中勤的夥伴是公司最重要的資產,為了邀請優秀的夥伴加入,我們提供高標準的獎酬、訓練與福利,包括高於業界的優渥薪資、健全的教育訓練體系與完善的員工照顧措施,福委會更不定期舉辦員工旅遊,使人人均能安心工作也享受生活。 【優於市場的薪資/獎金制度】 ● 薪資:以半導體企業薪資水平為標竿,績優同仁歷年年薪皆達14個月以上 ● 調薪:依據個人績效進行年度調薪 ● 績效:依據公司營運及個人績效表現狀況核定年度績效獎金(Variable Bonus) ● 激勵:多元的激勵獎金(年度資深員工獎勵、改善提案獎勵、內部講師獎勵...等) ● 津貼:完善周全的各項津貼(職務津貼、證照津貼、夜班津貼...等) 【多樣化的福利制度】 ● 禮金:生日禮金、結婚禮金、三節禮金等 ● 慰助:喪葬補助、生育補助、傷病住院補助 ● 獎學:員工及子女教育費用補助與獎學金 ● 旅遊:年度員工旅遊補助 ● 活動:部門活動聚餐、節日慶宴 ● 餐飲:設置員工餐廳,免費提供中餐及加班晚餐 ● 設施:設置集哺乳室,貼心同仁需求 ● 健檢:定期提供員工健檢 ● 其他:員工車位(主管職)、企業制服(到職滿3個月) 【完整的訓練體系】 ● 到職訓練:新人職前訓練,包括公司沿革、管理制度介紹等 ● 產品訓練:不定期舉辦產品教育訓練,協助同仁溫故知新 ● 在職訓練:產線同仁作業教育訓練 ● 專業訓練:專業及管理才能發展

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