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工作內容
這是一個結合【業務溝通】與【物流專長】的工作。 其主要職責是針對品牌客戶的實際需求，設計、規劃、協調並執行客製化的物流解決方案， 提供涵蓋倉儲、運輸、配送等環節，接受客戶貨物託管任務並協助現場同事順利銜接， 最終目標是以團隊戰提高物流管理效率，協助客人實現高效供應鏈管理。 1. 開發並維繫國外業務委託及顧客關係管理 2. 按照客戶需求，製作物流管理計劃，提供全方位解決方案 3. 審閱合約服務內容及計算成本、協助控制成本並提出報價 4. 依照數據報表，分析有關物流活動之營運費用、製作業務報告等 5. 關注多元化市場需求，定期與不定期參加內外部會議 6. 結合新工具(如AI、自動化)等，跨部門合作溝通，參與公司新業務開拓 ※由於需與國外客戶聯繫，希望您具備英文或日文等任一語言能力 ※具備進出口業務及國際貿易相關知識‧經驗者佳
職務類別
國外業務
認識國外業務職務 工作待遇
月薪37,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
遠端工作
部分遠端
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類、運輸管理相關、航運管理相關
擅長工具
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
1. 有駕照佳、需外出至倉庫(桃園新竹等) 2. 具物流實務經驗及海空運進出口知識者佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
公司環境照片(6張)
台北總公司環境照
忘年會尾牙聯歡
CSR公益活動-濕地復育
CSR公益活動-植樹造林
CSR公益活動-一日淨灘
桃園倉庫外觀
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 基礎保障類 1.員工團保 2.現場作業者穿著制服/指定工作服。 3.安全衛生教育。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依績效) 2.三節禮金 3.生日禮金 4.忘年會(尾牙摸彩) 5.改善提案獎金制度 ◆ 員工激勵類 1.新人入職評核機制 2.語言資格、特殊證照鼓勵 3.績效考核制度(保障升遷轉調空間) 4.年度表揚及調薪機會 ◆ 訓練發展類 1.新進人員教育訓練 2.年度部門講習課程 3.不定期階層別、職能別訓練 4.Hahow for Business線上訓練平台自由選修 5.專業技能證照、外部課程進修補助 6.持續培育未來種子人才(產學合作MOU、實習生) ◆ 休閒福利類 1.每年度員工旅遊(國外、國內) 2.愛護環境CSR一日遊活動 (公益活動) 3.福委會特約商店優惠 ◆ 關懷補助類 1.員工免費健康體檢 (每年度關心您的健康) 2.婚喪喜慶補助(公司+福委會) 3.急難慰問金 4.子女教育補助(獎學金) 5. NX care 員工協助方案EAPs，關懷員工提升心理健康。
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人力資源課
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