#行政事務處理 #電話溝通技巧 #時間管理能力 #團隊合作 #抗壓性 #配合班別出勤另有津貼加給 1、 追蹤跟進客戶的作業計劃及實際作業進度 2、 操作GPS系統以追蹤車輛配送狀況 3、 定時以信件或電話向客戶回報運送狀態 4、 製作車輛運輸作業計畫 5、 行政文書工作(司機班表登打、內部所需文件整理) 6、 電腦文書軟體應用(Excel彙整統計數值/數據分析或製作報告所需圖表) 7、 5S活動共同維護廠區協助內部稽核 8、 客戶服務/會議紀錄/廠商聯繫/內部溝通協調 配屬於汽車貨運部,服務日系品牌客戶於生產時物料調度及供應商之間聯繫,需追蹤陸地運輸車輛在各指定路線中的裝載狀況、出車人員身心管理、行車路線安排,並進行品質控管、異常處理之相關聯繫、緊急對應。 ※ 具運輸業/服務業輪班經驗者佳。 ※ 以服務精神達成精細品質,落實安全供應鏈工作。 ※ 累積運輸物流產業調度或派車客服行政經驗,學習日商職場文化。
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【其他條件】 - 配合客戶行事曆每月預先安排班表,可獨立作業者需輪值日班、中班、晚班(跨夜) **排值夜班**另有津貼加給。 - 具備電腦文書軟體使用能力(Word, Excel, Powerpoint)。 - 活潑開朗、希望挑戰日系企業或學習專業知識者,我們會積極提供發展機會。
◆ 基礎保障類 1.員工團保 2.現場作業者穿著制服/指定工作服。 3.安全衛生教育。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依績效) 2.三節禮金 3.生日禮金 4.忘年會(尾牙摸彩) 5.改善提案獎金制度 ◆ 員工激勵類 1.新人入職評核機制 2.語言資格、特殊證照鼓勵 3.績效考核制度(保障升遷轉調空間) 4.年度表揚及調薪機會 ◆ 訓練發展類 1.新進人員教育訓練 2.年度部門講習課程 3.不定期階層別、職能別訓練 4.Hahow for Business線上訓練平台自由選修 5.專業技能證照、外部課程進修補助 6.持續培育未來種子人才(產學合作MOU、實習生) ◆ 休閒福利類 1.每年度員工旅遊(國外、國內) 2.愛護環境CSR一日遊活動 (公益活動) 3.福委會特約商店優惠 ◆ 關懷補助類 1.員工免費健康體檢 (每年度關心您的健康) 2.婚喪喜慶補助(公司+福委會) 3.急難慰問金 4.子女教育補助(獎學金) 5. NX care 員工協助方案EAPs,關懷員工提升心理健康。