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1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
員工在職進修: 提供完整的教師訓練及不定期教師分享 員工及員工子女之學習學費優惠 獎金: 年終獎金, 三節獎金, 禮品, 績效獎金 休假: 遇國定假日休假並週休二日