1. 導入新產品技術:參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉:製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件:分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效:追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 協助客戶端的技術支援與產品應用。 6. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. TOEIC成績達600以上,需配合出差。 2. 具備1年以上產線技術人員經驗尤佳。 3.本職缺將會支援上達廠區作業,兩廠距離騎車約5分鐘左右。
[便利交通] 一、總公司 (紅樹林廠):鄰近捷運淡水線紅樹林站 1.新北市淡水區中正東路二段27-8號13樓(安泰登峰大樓) 2.捷運紅樹林站1號出口往左手邊方向 二、上達廠:享有員工停車空間 1.新北市淡水區淡金路三段380號 2.捷運淡水站下車後,搭乘往三芝方向公車(860, 861, 865, 867, 874, 879, 882, 871),於英光工廠站下車,再往前步行約1-2分鐘內即可抵達 三、立德廠: 1.新北市淡水區賢孝里後洲子12號 2.捷運淡水站下車後,搭乘往三芝方向公車( 860, 861, 865, 867, 874, 879, 882, 872 ),於後洲子站下車,再步行約1-2分鐘內即可抵達 [節金與員工福利] 一.節金: 1.員工生日禮金、2.勞動節/中秋節節金或禮卷 二.員工補助金: 1.結婚禮金、2.員工子女結婚禮金、3.生育津貼、4.員工急難救助、5.員工進修補助、6.員工就學獎學金、7.員工眷屬喪葬補助、8.住院慰問金、9.退職金提撥 三.員工獎勵金:(第1~3項獎金依公司營運狀況及個人績效表現發放) 1.績效獎金、2.年終獎金、3.紅利獎金、4.員工提案改善獎金、5.專利獎金、6.員工推薦獎金 四.其他福利: 1.部門聚餐、2.員工旅遊、3.家庭日、4.尾牙活動、5.員工餐廳(上達廠)、6.供餐補助、7.公益假、8.男性員工陪產檢假、9.停車場(上達廠)、10.總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、11.企業特約商店優惠 [員工健康關懷] 1.專業職護駐廠服務、2.專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、3.定期健康檢查、 4.全額補助員工團體保險、5.員工保健室、6.女性員工哺乳室 [安全的工作環境] 本公司通過(1).ISO 14001(環境管理系統)、(2).ISO 45001:2018 (原OHSAS 18001)職業安全衛生管理系統、(3).CNS 15506:2011(台灣職業安全衛生管理系統)等多項國內、外對「職業環境、工作安全」相關的系統認證,提供員工安全有保障的工作環境。 [多元學習成長] 光紅建聖重視每一位夥伴的訓練與發展,期能推動企業成長及員工自我終生學習之雙贏策略。我們提供1.新人教育訓練、2.職能專業訓練、3.管理訓練、4.國際系統稽核人員訓練、5.內部講師培訓,也鼓勵樂於學習的夥伴在職進修,不斷提升同仁與企業的競爭優勢,歡迎不斷精進的「人財」與「人才」與我們一起共同努力。