【總公司幕僚】經銷營業部-物流管理師

09/18更新
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1、通路訂單處理 2、通路帳務處理 3、日報表、月報表製作 4、客情維護

工作待遇

月薪35,000~43,600元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣新豐鄉松柏村德昌街228號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1、 具良好溝通、表達能力 2、 具帳務處理觀念,有ERP操作經驗優 3、 積極主動、團隊合作

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(10張)

新竹物流股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【新竹物流提供員工安全、生活安定、家人安心的工作環境】 司機擴大徵才,簡單填寫申請:https://www.surveycake.com/s/DGwY7 【薪資/獎金】 1. 同產業P75的薪資水準 2. 年終獎金、利益獎金、營業獎金、新客戶獎金、提案獎金等多項獎金 3. 司機職留任獎金、司機職介紹獎金 【保險/醫療】 1. 勞保、健保 2. 團體保險:定期壽險、意外險、防癌險、重大疾病險、意外醫療、住院醫療、海外急難救助服務等 3. 到職滿1年,享免費健康檢查 4. 不定期健康醫療講座 5. 專業職護健康照護關懷 【福利/禮品】 1. 三節禮品 2. 生日禮金/禮品 3. 婚喪喜慶住院禮金/慰問金 【福利活動】 1. 春酒餐會 2. 員工旅遊 3. 家庭日 4. 社團活動:籃球社、羽球社、皮克球社、路跑社、健行社、電影社…等 【學習發展培訓】 公司訂定組織人才的長遠發展策略,各層級員工按照訓練計畫學習及向上晉升,亦有完善的升遷制度,極度重視員工未來發展。 1.新人培訓 : 新進OJT訓練、專人輔導教學、新進集中訓、新人座談會 2.在職訓練:工作規範與作業流程、安全衛生認知、法律知識及品質意識等課程 3.專業訓練 : 公司內部專業課程及外訓進修之費用全額補助 4.內部講師制度 : 培育內部講師,並提供內部講師獎勵金 5.MA儲備主管計畫 : 遴選優秀潛力人才,參與專業訓練課程,加速人才培育 【假別】 1. 特別休假 2. 產假/產檢假/陪產假 3. 安胎假/育嬰留停 【其他】 1. 提供公司車輛及油資(司機職)、制服及工作配備 2. 餐費提供或補貼(行政內勤員工) 3. 停車優惠:營業所及倉儲中心免費停車場

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聯絡人

王小姐

應徵回覆

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