Field Service Engineer(W)

我們提供每一位優秀同仁具市場競爭力的整體薪酬，愛德萬的整體薪酬維持同業水準，藉由多元化的獎酬制度來吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。 ◎年薪14個月 ◎依據公司營運獲利狀況及員工績效表現發放年度績效獎金 ◎年資滿三年以上員工即受頒忠勤獎金與禮品 ◎全方位的保險保障規劃：除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險；也規劃了團體綜合保險，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、重大疾病險等，除提供員工個人保障外，針對員工之配偶及其子女，亦提供團體醫療險及癌症險等保障，我們同時提供團體保險保障予員工及其家人，體現公司照顧員工的心意。 ◎彈性上下班時間 ◎每年度10天之全薪病假 ◎優於勞基法之休假制度及彈性假期 ◎法定勞退制度外，另設有優於勞基法規定之退休金提撥 ◎員工停車位 ◎員工學習資源: 提供多元豐富的訓練課程，除公司每年定期舉辦之課程外，我們同時鼓勵同仁不斷進 修與自我成長，同時也提供海外進修訓練機會。 ◎提供安全舒適的工作環境: 我們致力為員工設想，提供便利與貼心的服務與設施，同仁享有免費且足夠的停車 位、明亮舒適的辦公空間、多功能餐廳空間、世界級咖啡機設備、室 內桌球／撞球 等設備，提供員工多種休閒設施。 ◎一年一度免費健康檢查 ◎其他優質福利: *年度自選式福利計畫 *員工介紹獎金 *生育、結婚禮金、傷病、急難、及喪禮奠儀等補助 *福委會補助: 三節禮品、旅遊補助……等 ※各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理