財富管理顧問業務組主管(高雄分公司)

薪酬制度： 我們提供具競爭力的薪酬水準，並透過多元的薪酬組合(底薪、分紅、績效獎金等)以吸引優秀人才及激勵內部員工。 員工的薪資與績效獎金是由個人的工作表現、對公司的貢獻及公司的經營表現來決定。 保險制度： 1.完善的勞保、健保及退休金提撥制度，讓員工全心工作無後顧之憂。 2.全面的團險 -充足完善優質的員工團險保障：壽險、意外險、醫療險、癌症險、因公出差意外險 -關心員工所愛的眷屬醫療險(公司部份負擔) -顧及員工孝心的父母醫療險(員工可以特惠價格參加) 給假： 員工享有優於勞基法每年至少10天以上的特休假。 健檢： 關心員工，定期提供特約健檢機構免費健康檢查。 教育訓練： 內部訓練、在職訓練、參與跨部門專案、公司外派訓練、各項進修補助。 職福會： 遠智證劵職福會透過每年不定期舉辦包含聚餐、電影觀賞、禮券提供等員工福利活動，增進同仁間互動與交流，凝聚公司向心力。