
【職責內容】 1. SAP ,FI / CO 模組日常維運、IMG 設定 2. 子公司的 SAP 導入規劃與評估 3. 新專案規劃、開發及執行 4. 跨系統整合流程及系統分析 5. 使用者教育訓練、文件撰寫及內部知識傳承 技能:擅長使用SAP ABAP者優先錄取 【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊,更與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以有效用的產品以及高價值成本,為品牌客戶創造競爭優勢。為配合高速自動化生產設備的產出,人工檢驗的速度與品質已不符需求;我們不斷開發高規格生產品質以達到工業 4.0 概念,達到數位製造產能極大化,大江將運用 AIOT 打造無人智慧化工廠。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【戰略部門 IT 藍圖】 大江生醫將打造生技業軟體服務頂尖的 IT 團隊,數位化轉型提高獲利能力的時代己來臨,我們將打造數位化供應鏈、工業人工智慧、大數據與分析、雲端化創造價值,提昇我們工廠產能、為公司獲利。 今年目標將增員至50位團隊,我們需要你的加入,強化戰略部門! 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 可獨立負責模組問題處理(FI、CO尤佳) 2. 具備系統分析、溝通協調、自學能力等工作技能 3. 具備製造業經驗,有生醫、化學相關行業經驗更佳

【加入大江,打世界盃!】 金管會2018年上市上櫃公司「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,大江生醫非主管全時員工【人均年薪】超過百萬!! 大江生醫提供具市場競爭力的薪資獎酬,及各項貼近大江人需求的福利措施,延攬各領域專業及高潛力人才。 薪資獎酬制度 1. 年薪:12個月 2. 津貼:依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 3. 獎金:依照公司政策發放各類非經常性獎金(如:中秋、端午獎金、年終獎金、久任獎金、績效獎金、特殊貢獻獎金、激勵獎金…等) 4. 依公開發行公司規範提撥員工酬勞(紅利) 5. 依個人績效調薪 6. 其他獎酬:依照公司政策不定期發放各類獎酬工具(如:員工認股權憑證、庫藏股、限制型股票…等) *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 保險制度 報到當日,立即投保,在大江生醫工作的每一刻,都受到全方位保障 1. 健康保險 2. 勞工保險與退休金提撥 3. 優於團保的員工保險:包含壽險、意外險、醫療險、看護費用 4. 年度健康檢查:除同仁本人外,另提供眷屬健康檢查優惠方案 5. 海外旅遊險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外旅遊平安險與不便險 *各項保險制度依公司相關規定辦理 其他福利 1. 汽機車停車位、私車公用補助,公務電信費補助 2. 多項運動性社團、大江幣活動(如:員購優惠、旅遊、美食、電影、手作課、運動課) 3. 外訓補助、在職進修獎學金 4. 福委會法律諮詢服務