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工作內容
海外製造部主管: 1. 曾任海外成衣廠生產主管 8-10年以上經驗. 2. 具功能性夾克經驗(GORE產品)尤佳. 3. 管控廠內之生產排程, 交期, 產量及產能進度安排經驗. 4. 負責產線作業之規劃與管理 ,提高生產品質及提升產能降低成本的能力. 5. 應變及協調能力強, 溝通技巧佳, 有規劃力,積極務實的執行力, 解決生產中的各項問題. 6. 熟悉生產工藝流程, 成衣品質標準及布料特性. 7. 需有 3-5年以上品牌服裝公司生管經驗, 熟習品牌品質及驗廠要求. 8. 責任心強, 主動積極, 細心且良好的溝通能力.
職務類別
生產管理主管
認識生產管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
人格特質: 1.主動積極、邏輯性佳、有責任感、 正直誠信、團隊合作、持續學習、領導力、溝通協調能力與執行力。 2. 積極學習新知和新技術, 能主動提出新的方法和自己的觀點, 承受壓力能力好、穩定性高。 3. 主動協助公司主管處理交辦的事項並負責。 其他: 熟悉電腦操作 /有轉型自動化經驗 /有推行生產電腦流程系統控管經驗尤佳 身體健康 /無不良嗜好 /有活力. 諳越文尤佳
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福利制度
【獎酬與保障】 • 穩健經營 × 永續發展 × 無後顧之憂的工作環境 • 勞健保、勞退提撥制度完善 • 團體保險全面照顧 【津貼與福利】 • 年終獎金 • 節慶津貼（中秋、勞動節） • 慶生會 • 結婚禮金、生育津貼 • 國內外員工旅遊 • 年終盛宴（尾牙或春酒） 【休假制度】 • 週休二日 【彈性工作制度】 • 彈性上下班（08:00–10:00）彈性到班 • 彈性制度助你避開通勤尖峰，自由調配生活節奏 ※ 港岱保有上述福利與制度調整之權利 加入港岱 不只是一份工作，更是一場與世界同步、與品質同行的旅程。
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