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1. 審核各項收支之憑證及帳務處理。 2. 審核會計帳務及各項稅務作業。 3. 編製暫結及月結報表。 4. 編製收支差異分析報表。 5. 編列預算並追蹤執行進度。 6. 編製各項收益成本利潤分析報表。 7. 配合會計師查帳作業。 8. 進行各分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 9. 提出各項財務相關作業流程改善建議。 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.年終獎金
月薪33,300~38,200元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 保險 1.勞保 / 退休金提撥 2.健保 ◆提升制度 1.年度調薪 2.鼓勵同仁提案,如:計畫、專案、教育課程、閱讀書籍等 3.員工教育訓練 4.意見箱設立歡迎建議 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.婚喪假.產假.育嬰假 3.補休等彈性工時申請 4.生日帶薪假 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.績效獎金 3.業績獎金 4.年終獎金 ◆ 福利/配備 1.咖啡茶水供應 2.員購產品優惠 3.員工餐費補貼 4.員工租屋補貼 5.公務電動機車及公務汽車(台南分公司) 6.員工宿舍(台南分公司,依需求安排) ◆ 休閒 1.部門不定期聚餐 2.公司達成一定目標,辦理員工國內外旅遊