【你將經手的工作內容會是】 1. 接待每位喜歡約翰的顧客,負責櫃檯點餐及出杯之工作。 2. 製作每杯即將要呈遞給顧客的飲品,負責飲料調製工作。 3. 煮製每項約翰紅茶飲品的原物料,處理現場備料之工作。 4. 執行每一項「講究做」的規範,並堅持捍衛品質。 5. 以同理心服務及覺察顧客需求並給予協助。 6. 協助團隊完成每個階段設立的營運目標。 7. 傳遞約翰紅茶「講究做,講究喝」的理念。 8. 遵循約翰紅茶的清潔保養標準維護門市設備。 【薪資說明】 1. 實習服務員:$35,000(含獎金)『學習期約1個月』 2. 飲品調製員:$37,000 (含獎金)『由訓練員以上職級夥伴帶訓』 【職位發展】 訓練員:$42,000~$45,000 組長:$46,000~$50,000 副店長:$53,600 up 店長:$60,725 up (以上為含各項獎金之平均月薪資) 【回饋夥伴】 1.晉升訓練員起,每年享年資獎勵 2.每季提供聚餐及娛樂補助 3.歲末年初舉辦尾牙,獎項皆是白花花鈔票 4.外縣市夥伴享有捷運走路3分鐘之宿舍入住福利 【福利制度】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、員工團保 一年四次的季獎金、三節禮盒(端午節/中秋節/過年)、年資獎勵 《小提醒:部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試說明之內容為主》
月薪35,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
| 公司制度 | 比照現行勞基法之規定,夥伴皆享有勞保、健保及特休,並提供夥伴團保與勞退6%提撥金,具透明晉升制度,夥伴能隨著公司成長及發展。 | 娛樂福利 | 上班期間可享用飲品,每年公司會不定期舉辦員工聚餐、尾牙抽獎等娛樂福利,讓夥伴工作之餘也能舒壓及增廣視野,讓工作與身心靈都能夠維持一致的狀態。 | 獎金福利 | 除了既有的年節獎金及禮品外,針對門市夥伴規劃完整的獎金制度分為績效獎金及季獎金,除了個人獎金外還有不定期活動激勵獎金。 | 教育訓練 | 公司持續規劃的教育訓練制度,讓夥伴工作之餘也能持續進修與成長,增進自己的知識與能力,鼓勵夥伴接受挑戰培訓成為管理幹部。 | 健康補助 | 在職滿一年以上夥伴,由公司負擔健康檢查費用,協助夥伴管理身體狀態,夥伴的健康是公司最珍貴的資產。