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工作內容
1. 制定/審查檢驗規範及SOP Review 2. 確認工廠製作組裝標準作業流程 3. 異常問題追蹤改善(製程、作業流程) 4. 跨部門溝通與協調(RD、製造、工程、客服等單位) 5. 協助改善報告彙整與問題答覆 6. 代工廠導入、稽核及評比 7. 主導客戶品質稽核 8. 8D改善報告提供 9. 主管交辦事項
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
電機電子工程相關、資訊工程相關、工業工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
-需有意願出差外派至越南、巴西國家 -需具備 (1) 有大型客戶稽核經驗 (2) 有獨立稽核代工廠經驗 (3) 有上市公司五年以上經驗 -需熟悉 (1) 熟客戶稽核事項與流程 (2) 熟代工廠稽核事項與流程 (3) 熟PCBA SMT/DIP製程流程
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
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福利制度
法定項目
其他福利
◆ 酬勞/配股 1.員工酬勞 2.員工配股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.意外險 4.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 5.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.公務車 2.園區餐廳 3.園區附設托兒所 4.哺乳室 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.婚假 4.陪產假 5.家庭照顧假 6.育嬰假 7.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.園區特約商店 2.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.停車費補助 4.旅遊補助 5.退職金提撥
聯絡方式
聯絡人
HR
其他
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