1.維護與優化公司線上含電商之平台(商品上架、活動規劃、頁面管理)。 2.執行線上廣告投放與數據追蹤,確保流量與轉換率目標達成。 3.協助規劃台灣市場電輔車與車燈的數位行銷方案。 4.整理並分析數位營運數據,提出優化建議。 5.工作地點:桃園或高雄擇一 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠:新北市鶯歌區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
月薪39,000~43,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【我們在尋找這樣的夥伴】 • 俱備自有品牌行銷策略規劃及執行相關經驗 • 擁有自主思考能力、主動積極、願意自發性尋找問題與解決方案 • 高執行力、責任感強,能獨立作業和團隊合作,有顆不怕接受新任務的心 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館:桃園市虎頭山創新園區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鹽埕區
保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、 生日禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股