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工作內容
1.供應商開發、評估與管理: 開發潛力供應商、檢視供應商績效評估（交期、品質、成本、彈性）、協助供應商升級管理體系（如ESG、數位化等） 2.主導關鍵品項（含新船型物料）之 sourcing 策略、供應商選定與議價條件談判（價格、交期、保固條款等） 3.成本優化與議價能力: 主導大型採購專案，談判有利條件（付款、折扣、退換貨、售後服務等） 4.數據分析(庫齡分析、存耗比等)、採購KPI監控（如成本節省、供應商績效、交期達成率） 5.協助導入數位採購流程（系統開發經驗非必要，但須具備流程優化思維）
職務類別
採購主管
認識採購主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類
擅長工具
不拘
工作技能
其他條件
1. 具備5年以上採購、供應鏈、或Sourcing相關工作經驗，其中至少2年以上具備策略採購經歷 2. 熟悉製造業供應鏈運作與價格結構分析、供應風險控管，具備大型採購專案執行能力 3. 良好溝通協調與跨部門整合能力，具團隊領導與制度建立經驗者尤佳 4. 具國際供應商溝通經驗與商務談判能力，TOEIC 600分以上 5. 熟悉ERP系統、採購數據分析、進出口流程、BOM建置者佳 ★薪資與職等將依應徵者之工作經驗與專業能力核定
公司環境照片(10張)
2022年躍升全球第三大遊艇廠 2023年保持全球第三大遊艇廠
東哥專屬員工遊艇「海洋之夢」
駐台外交使節參訪
東哥45年週 廠慶活動
【公益】關懷與支持領養浪狗浪貓 2022.12.1
【公益】歡慶母親節，東哥支持公益團體 2023.05.20
福利制度
法定項目
其他福利
─ 與東哥前行，走出無可取代、與眾不同、引領潮流的路 ─ 對獨特的遊艇業感興趣、環抱夢想的有志人才，welcome on board！ ★ 獎金福利包 ★ 平均年薪15個月起，包含：績效獎金、年中獎金、年終獎金、年度調薪…。 ★ 進階成長包 ★ 涵蓋工作技能提升與教育相關支持，幫助職涯和家庭中雙向發展。包含：教育訓練津貼、出差補助制度、語言專業加給、技術專業加給、子女教育補助…。 ★ 幸福回饋包 ★ 透過多元獎勵與生活補助，強化團隊合作默契，並在員工的每個人生重要時刻提供貼心關懷，包含：新人育成鼓勵金、團隊補助鼓勵金、三節/五一禮金、員工持股分紅、結婚生育禮金、喪傷病慰問金…。 ★ 快樂生活包 ★ 結合健康、娛樂與便利福利，用心照顧同仁身心健康及打造勞資雙方和諧共贏的環境，包含：尾牙/家庭日/電影文藝、免費健康檢查、免費汽機停車場、特約商店優惠、員工旅遊活動、三節/五一禮金…。 ★ 無憂生活包 ★ 透過全面的保險保障，守護每位同仁的健康與權益；搭配合理合法的假勤制度，讓你在工作與生活間找到最完美的平衡！ ☆ 人力資源網站：https://www.oceanalexandertw.com
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