【品保部】品保工程師

10/15更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

異常處理 1. 品質異常原因分析、統計、矯正追蹤跟催、跨部門溝通…等相關事務。 2. 協助公司推動品保及安規執行與管理。 3. 客戶抱怨與檢驗異常處理。 4. 上級主管交辦事項。廠商品質 1. 供應商品質輔導、問題矯正追蹤跟催…等相關事務。 2. 新供應商評鑑、輔導、新零件標準建立與優化…等相關事務。 3. 協助主管規劃品保制度，流程及需求表單建立。 4. 上級主管交辦事項。 *工作地點：新埔倉儲/龍潭工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。

職務類別

、

工作待遇

月薪38,000元以上

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

新竹縣新埔鎮(距楊梅火車站10分鐘)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班，08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

電機電子工程相關、機械工程相關、工業工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

台語 -- 中等

擅長工具

Excel、Word、ISO 9000、IATF16949、中文打字20~50、英文打字20~50、PowerPoint、Outlook

工作技能

日常檢查及異常狀況初步研判、原料及產品品質管制監控、新產品與進出貨檢驗、零件供應商評鑑考核、供應商原物料異常分析處理、執行產品可靠度測試與問題分析

其他條件

1. 具車輛零件製造經驗尤佳 2. 具備小客車駕照 3. 可配合任務型出差

歡迎所有求職者，與

僑生、

外籍人士、

原住民、

新住民、

二度就業、

中壯齡、

中高齡

等

身心障礙人士，需附身心障礙證明

公司環境照片(4張)

全球據點

桃園青埔總部辦公室

創奕新埔廠

29個國家駐台使節及代表參訪台灣代表性電巴產業－創奕能源

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

三節獎金/禮品結婚禮金生育津貼住院慰問金退職金提撥部門聚餐伙食津貼員工團體保險

【暢通多元的溝通管道】 • 勞資會議／福利委員會 • 員工意見反映管道 • 不定期各項員工關係促進活動(員工聚餐、尾牙、家庭日) 【多元化的獎勵福利制度】 • 三節禮券 • 績效獎金 • 年終獎金 • 員工分紅 • 專案獎金 • 勞健保/勞退/員工團體保險 • 員工健康檢查 • 生日、生育、婚喪喜慶補助等各式禮金 • 彈性班別(上班08:30~09:00、下班17:30~18:00) • 特約廠商優惠 • 廠區免費汽機車停車位【教育訓練】 • 新進人員教育訓練 • 年度內部教育訓練 • 外部訓練補助

聯絡方式

聯絡人

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

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