JAVA後端程式設計師 丨Backend Engineer

10/24更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

About the role… 「參與物流4.0的未來:與團隊共同打造智慧物流系統建置!」 永聯在尋找認真負責、耐心細心的Java程式設計人員, 我們清楚知道若要讓系統好開發維護,勢必要設計出一個良好的基本架構, 因此我們以Spring框架開發REST API做為後端(Backend), 各系統間以微服務搭配Kubernetes以維持系統的高可用性及擴充性, 並有相對應的共用模組為base,讓後端開發人員更有效率; 以ReactJS、Redux做為前端(Frontend),讓前後端的開發各司其職,開發效率也更高。 What you will do… 1. 新功能及既有功能的系統設計、程式撰寫、單元測試 2. 分析需求後,設計出好的模組與功能,讓團隊分工合作提高效率 3. 遵照標準及規格,在指定的時間內完成專案並且撰寫程式 4. 開發穩定,可信賴的及經過良好測試的應用系統 5. 修復現有系統的Bug及re-factor現有程式 6. 維持應用系統的穩定服務,協助提升系統的服務品質 7. 跨組別團隊合作溝通 我們期待你樂於學習、找出最佳解決方案,熱愛以簡單、聰明的方式串起每個系統。 Who you are... 1. 喜歡學習,願意不斷吸收技術新知與產業知識 2. 擅長溝通,願意理解並整合不同需求 3. 勇於承擔,願意主動幫助其他同事 永聯物流開發的願景是「Change For Better」,並以「讓物流產業更簡單、更聰明、更永續」為目標,我們期待不同專業人才互相激盪,產出不同火花,歡迎你來探索,找尋人生職場更多可能性。 What skills are required 1. 熟悉JavaSE、JavaEE、Spring、myBatis尤佳 2. 具軟體開發經驗尤佳 ====== Our IT team says.... 「永聯很注重程式碼底層架構,用Spring為底層持續打造易於開發維護的後端框架。」 「當初是受公司新創氛圍吸引,實際工作後很喜歡公司的文化和溝通的方式,會對一件事情做很全面的思考。」 「我當初是被同事拉進來的,進來後就一直待到現在,算一算也兩年了。」 Know more about us...... 1. iThome:「物流新秀大膽翻轉臺倉儲作業,永聯靠IT賦予自動化設備神經」  https://ppt.cc/fXeJPx 2. CIO Taiwan:「風雲人物專訪-永聯物流開發資訊科技處副總經理黃信銘」  https://ppt.cc/fb6FFx

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路258巷39號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(7張)

永聯物流開發股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

改變讓【同仁發展】更好 - 新人訓練舉辦設計思考(Design Thinking)工作坊 - 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動 - 提供指派/自主訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習 - 於東南亞設有據點並且持續佈局中 - 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌 改變讓【工作環境】更好 - 具設計感且舒適的辦公環境 - 多元背景&多國籍同事 - 免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量 改變讓【團隊合作】更好 - 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動,凝聚同仁感情 - 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團) - 不定期員工大會與團隊凝聚活動 - 集團內跨公司之推薦獎金制度 改變讓【工作日常】更好 - 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇 - 彈性公司假期,部分補班日不補班 - 優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假5天 - 所有ALPer享有帶薪病假5天 - 年度績效獎金制度 - 端午、中秋、生日禮金 改變讓【員工健康】更好 - 除基本勞健保,為每位同仁加保意外險 - 定期駐廠護理師服務 - 每周按摩師駐廠服務 - 員工兩年一次健康檢查 改變讓【家庭生活】更好 - 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼 - 提供團保(含父母、配偶、子女)

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