【外商】品牌推廣專員(保障底薪/獎金無封頂) - Business Development Executive

10/15更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

Welcome to join us! 【關於我們】 Hi 我們是Vtech Global 維泰國際, 總部位於新加坡的Vtech,負責推廣國際數位金融資訊服務品牌 ✓國際外商文化:與新加坡、馬來西亞等地團隊跨國協作 ✓開放創新環境:您的想法能真正被採納與實踐 ✓具競爭力的獎金制度:業績導向、表現透明 ✓明確的成長路徑:從品牌推廣到區域主管的晉升機會 ✓完善福利:彈性上班、員工旅遊、健檢津貼、教育訓練、金融知識培訓等 公司持續擴編中,歡迎想挑戰高薪的夥伴加入! 【員工福利】 ✓不需要輪班 |上班時間彈性|避開人潮,快樂上班! ✓每位員工都是公司最重要的夥伴,福利制度完整健全 ✓新進人員培訓計畫以及職涯發展規劃 ✓三節禮品/禮金 ✓年終獎金(依個人績效發放) ✓專屬個人辦公空間 ✓配備2台螢幕 ✓每月固定下午茶 ✓生日禮金/慶生 ✓咖啡bar / 零食櫃點心補充體力精力 【工作內容】 ▪︎ 潛在客戶開發: 主動識別和接洽潛在客戶,增加客戶對平台使用意向及頻率 ※每月績效獎金制度(獎金級距加倍) ▪︎ 客戶關係管理: 定期聯繫客戶,建立穩定且長期的合作關係 ▪︎ 產品介紹: 介紹產品與推廣公司近期優惠訊息,並回應相關商品諮詢問題 ▪︎ 服務行銷: 分析並介紹產品特性,提供量身訂製的商品方案 ▪︎ 業務推廣: 向潛在客戶推廣並解說公司相關服務,擴展海外市場客群並達成銷售目標 ▪︎ 招代理商: 尋找並招募潛在代理商,協助其了解並推廣公司產品和服務 ▪︎ 售後服務: 提供全面的解決方案,解決客戶問題和投訴處理 ▪︎ 主管交辦事項 【職位需求】 ▪︎ 具備至少2年的開發客戶/代理商與行銷推廣B2B、B2C經驗(金融相關經歷尤佳) ▪︎ 優秀的溝通和談判技巧 ▪︎ 具備解決問題和應對客戶問題的能力 ▪︎ 跨國業務開發經驗 ▪︎ 積極主動、擅長建立人脈、喜愛與人接觸交流,不害怕被拒絕 ▪︎ 假如你是: 有理想、有想法、有業務開發熱誠、勇於挑戰高薪的你歡迎投履歷! ▪︎ 新進人員都會接受完整培訓,可以在工作中學到各種金融商品知識 ▪︎ 這個職位將結合品牌行銷與業務拓展,與我們亞太區的行銷與業務團隊合作,建立市場合作、推動業績成長,一同讓品牌在亞太市場更具影響力!

工作待遇

月薪38,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路五段

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:30-18:30 (前後彈性半小時)

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

商業及管理學科類

語文條件

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /精通、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

其他條件

1.口齒清晰,口條應對及反應能力佳 。 2.具備敏銳、高度EQ、良好溝通及抗壓能力。 3.具銷售或金融/互聯網產業行銷相關經驗2年以上尤佳。 4.想挑戰高額獎金者及熟悉MT4平台者優先考慮 。 5.會其它語言(例如:日文/韓文/俄文/印尼文/越南文/蒙古語)優先面試。

歡迎所有求職者,與
原住民
新住民
二度就業

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

【完善的制度】 1. 勞/健保、勞退、團保 2. 符合勞基法特休,週休二日 3. 彈性上下班,不用人擠人 4. 獎金福利制度透明 5. 順暢的升遷管道與管理制度 【豐厚的獎金】 1. 開工紅包 2. 年終獎金 3. 員工績效獎金 4. 中秋端午禮品/禮金(正式員工享有0.5個月薪) 5. 生日禮金 6. 高額推薦人才獎金(視最新頒布辦法) 7. 資深年資獎(視最新頒布辦法) 【貼心的休假福利】 1. 符合勞基法的特休 2. 優於勞基法的有薪病假6天/年(正式員工享有) 3. 女性同仁的生理假/產假/產檢假 4. 有薪聖誕假1天 【多彩多姿的生活】 1. 部門聚餐補助 2. 每月慶生會及下午茶供應(各1次) 3. 免費零食茶點mini bar(許願我提供) 4. 免費咖啡補充元氣(採用星巴克豆/優質烘焙品牌豆) 5. 不定期舉辦團康活動與競賽獎勵 6. 員工旅遊 7. 節慶活動 8. 好夥伴制度(專屬新人關懷) 【你需要我補助】 1. 婚喪喜慶禮金 2. 生育津貼(增產報國公司補助) 3. 國內外出差津貼 4. 年度員工身體健康檢查(你的健康,公司把關)

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