RS6005機構設計副工程師

1.勞保.健保(依政府規定部分自費) 2.享有公司提供之團體保險 2~500萬意外險(依內外勤職務提供) 20萬壽險(內外勤人員一致) 3.優於業界之薪資 -每年8月依景氣及公司業績.個人考核調升薪資. -新進人員約聘期滿考核通過可調薪(3%~15%) 4.高額彈性年終獎金 每年年底依景氣及公司業績.個人考核發給年終獎金 5.免費員工體檢 公司認為員工係公司最珍貴的資產,故每年為員工舉辦員工全 身健康檢查 6.免費或部分自費員工團體旅遊 公司體恤員工一年的辛勞,每年依業績及員工大會決議,舉辦免費國內員工旅遊或部分自費國 外旅遊. 如：國內旅遊(花蓮理想大地三天二夜、新竹五峰漆彈活力之旅、墾丁三天二夜、宜蘭長榮桂冠二天一夜、台中清新溫泉會館二天一夜... 等地點) 國外旅遊(上蘇杭五天四夜、馬來西亞五天四夜、桃園桃園仙谷一日遊、泰國五天四夜、海南島五天四夜、長灘島五天四夜、沖繩四天三夜.....等地點) 7.四節獎金-春節、端午節、中秋節、勞動節 8.生日禮金 依年資發給 9.結婚喪葬補助 依公司規定發給 10.新進同仁(外地)宿舍 11.150坪停車空間 12.實施周休二日