裝修工地主任 (生技醫療工程)

10/20更新
4 天內處理過履歷
應徵

工作內容

1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區中正路四維巷8弄13號2樓 (距捷運大坪林站約420公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

可年後上班

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

※ 如具備AutoCAD軟體繪圖能力更佳,不具備也可與公司內部繪圖人員合作。 ※ 須具備基本開車能力,能自行駕車至工地現場。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 (每年固定發放) 2. 三節禮品或獎金 3. 不定期員工旅遊、員工聚餐 ◆ 保險類 1. 員工團體保險 2. 意外險 3. 防疫險 (COVID期間主動為全體員工投保2次) ◆ 請/休假制度 1. 週休二日 2. 孕哺相關休假:產檢、陪產、產假、育嬰留停、安胎等 3. 特休假比照勞基法規定 ◆ 補助類 1. 公務手機通話費補助 (依職務需求提供) 2. 公務汽車 (依職務需求提供)

聯絡方式

聯絡人

趙小姐

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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