1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
※ 如具備AutoCAD軟體繪圖能力更佳,不具備也可與公司內部繪圖人員合作。 ※ 須具備基本開車能力,能自行駕車至工地現場。
◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 (每年固定發放) 2. 三節禮品或獎金 3. 不定期員工旅遊、員工聚餐 ◆ 保險類 1. 員工團體保險 2. 意外險 3. 防疫險 (COVID期間主動為全體員工投保2次) ◆ 請/休假制度 1. 週休二日 2. 孕哺相關休假:產檢、陪產、產假、育嬰留停、安胎等 3. 特休假比照勞基法規定 ◆ 補助類 1. 公務手機通話費補助 (依職務需求提供) 2. 公務汽車 (依職務需求提供)