1.各項操作報表詳實記錄,並依相關規定分類建檔。 2.依操作需求,調整設備運轉。 3.廠內各單元水質、水量等監測儀器之監控與紀錄。 4.廠內各系統巡視、操作並調整各項單元設施與處理設備。 5.廠內相關操作報表之填寫與彙整。 6.操作系統資料之建檔、確認核對及功能改善建議。 7.各個處理單元採樣檢驗業務。 8.緊急狀況處理。 9.廠區設施基本維護保養及環境維護。 10.具乙級下水道設施操作維護技術士-處理系統或機電設備、甲種電匠或乙級室內配線證照、乙級職業安全衛生技術士、乙級廢水專責人員證照者(證照津貼視證照種類另有加給津貼)
月薪37,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.需輪班 2.具乙級下水道設施操作維護技術士-處理系統或機電設備、甲種電匠或乙級室內配線證照、乙級職業安全衛生技術士證照、乙級廢水者(證照津貼視證照種類另有加給津貼)
1. 福委會自助式福利點數制度:旅遊補助及康樂活動、特約商店折扣、家庭日...等。 2. 保險:勞保、健保、團保 3. 禮金與慰問金:生育、婚、喪禮金補助 4. 育兒津貼補助 5. 年終餐會、春酒活動、慶生會 6. 三節禮品及特定節日溫馨送禮 7. 教育訓練及在職進修補助 8. 提供免費制服 9.優於勞基法的陪產假及陪產檢假10日 建越科技工程股份有限公司將持續落實所有人力資源活動及福利待遇,不分種族、宗教、膚色、性別、國籍、年齡、殘疾、性向、婚姻狀態、軍籍地位或其他受法律保護之類別。每位經理人、主管及團隊成員均有責任貫徹此政策規定。 人資單位負責本政策之執行、解答任何相關問題及查核員工遵守政策之成效狀況。 求職者在招募過程中或受僱於建越科技工程股份有限公司時,無須支付費用、押金或承擔債務。