**以住宅設計為主(新成屋,中古屋及客變服務) **有公開透明的調薪機制,隨接案案量調整,年薪百萬不是夢~ **彈性的上班時間 **隨年資調整的完工獎金 基本條件 1.能獨立完成設計規劃/ 製圖/ 執行 2.具備一定美感,設計系畢業佳 3.需與客戶洽談=>設計=>工程管理。 4.公司會派案子,故需具備與人溝通業務能力 5.完工高額獎金6%,隨年資每年調整1% 6.熟悉室內設計案件專案管理 7.能獨立與廠商/業主溝通。 8.案件現場監工,可公司工務協助 工作內容 1. 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4. 規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 空間設計到監工 7. 成本估算及訪價 *工作時間彈性8:30-11:00打卡 彈性9小時(休1小時) *福利(三節、生日、年終、尾牙) *不定時教育訓練,工作內容討論指導 *完工獎金6%起,隨著年資調整,提案獎金另算 *每月薪資4萬起,第一年可依據工作經驗、作品集及工作能力調整底薪,公司會派案。 之後每年的月薪自己決定,每年過完農曆年開始計算,依據個人年度營業目標及毛利率給予績效獎金(EX:當年度簽約金額1000萬 隔年月薪5萬;當年簽約金額1400萬 隔年月薪7萬)。 *公司每年會設立一間新店面,會有良好的升遷管道 (設計助理--設計師--主設計師--店長)
月薪40,000~120,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)分紅 / 配股 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.尾牙 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.工地團險 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.創業協助 4.案件完工獎金 5.設計及工務sop ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.員工進修補助 如果你的熱情和執行能力一樣出眾,我們一定會回饋在你的薪資成長上