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工作內容
早班人員 06:00-14:30 (一頭班、早上6點前有早班津貼) 另有兩段班、晚班一頭班 1.介紹餐點及點餐及提供客戶備餐及桌邊服務、結帳作業。 2.環境及各項設備的清潔與保養。 3.提供優質服務。 4.其他主管交辦事項。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡。
職務類別
飯店工作人員
認識飯店工作人員職務 工作待遇
月薪32,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~5人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(7張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金(禮品) 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.春酒活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類(各分店) 1.員工宿舍 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) 3.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度 1.月休9-10天 2.特休/年假 3.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.員工住宿/餐飲消費優惠 2.員工停車優惠 3.年度健康檢查 4.配發公務機(主管級) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人資部
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