1. Manage software product development activities, able to collaborate with teams to achieve business goals. 2. Manage end-to-end software project development activities, able to lead teams to achieve customer success. 3. Conduct market research, customer requirements identification, competitive analysis and industry trend studies. 4. Well presentation skills, able to present product goals, features, roadmap to stakeholders and customers. 5. Strong communication skills, able to lead multiple operations and supporting teams to define workable process and efficient practice and procedures for day-to-day operations of related products and services. 6. Willing to take challenges.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
有軟體、韌體相關開發或專案管理經驗
◆ 薪酬獎金 1. 具市場競爭力之薪資、年度調薪及晉升制度 2. 年終獎金、績效獎金 3. 研發單位專案獎金、維護獎金及模組獎金 4. 績優人才久任獎金、激勵獎金及績效獎金 ◆ 員工福利 1. 員工福利持股信託 2. 公司旅遊活動 / 旅遊補助 3. 尾牙活動、春酒、運動會、團隊活動 4. 重要佳節禮品或禮券、生日禮金 5. 婚喪喜慶補助 6. 勞保、健保、新制退休金提繳、團體保險、出差海外旅平險 7. 員工健康檢查、醫師駐診健康諮詢服務 8. 獎勵愛心捐血公益假 9. 按摩紓壓服務 10. 辦公室零食點心免費享用 11. 設置哺(集)乳室為女性同仁貼心設想 12. 彈性上下班時間 13. 簽立托兒設施優惠 14. 薪轉銀行跨行提款及跨行轉帳每月各99次免手續費優惠 ◆ 其他獎金與員工表揚 1. 專利獎勵金 2. 工作生活平衡獎金 3. 資深員工表揚 4. 傑出人才表揚(On The Spot Award) ◆BIOS新鮮人完整專業培訓 【為期 3 個月BIOS專業訓練課程】 由於BIOS技術之獨特性,系微特別設置了內部BIOS新生訓練中心,針對無任何BIOS經驗的工程研發新進員工,安排長達3個月的內部訓練及實作課程,不懂BIOS也別擔心,專業訓練課程讓無經驗的你也可以快速上手! ◆BMC新鮮人完整專業培訓 【為期 3 個月BMC專業訓練課程】 由於BMC技術之獨特性,系微特別設置了內部BMC新生訓練中心,針對無任何BMC經驗的工程研發新進員工,安排長達3個月的內部訓練及實作課程,不懂BMC也別擔心,專業訓練課程讓無經驗的你也可以快速上手!