應徵

工作內容

1.Develop a report with new clients, and provide support that will continually improve the relationship. 2.Develop solutions for specific customer needs or participate in project planning for specific products. 3.Submit weekly progress report.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市土城區(須配合派駐海外地區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班,08:00~17:30

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

工程學科類、商業及管理學科類、語文及人文學科類

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

1. Work with team to develop proposals that speaks to client's needs, concerns and objectives. 2. Have sales experience at least 2 years.

福利制度

法定項目

其他福利

1. 薪資獎金: ◎ 薪資:提供具業界競爭力的薪資水平 ◎ 三節獎金:每逢端午、中秋、春節發放節日獎金,福委會另提供三節禮金、禮品。 ◎ 績效獎金:視公司當年度營運獲利及個人績效表現發放 ◎ 專利獎金:鼓勵員工投入創新研發以申請專利並給予獎勵 2. 各項福利措施與補助 ◎ 補助:餐費、交通津貼、年度健檢 ◎ 禮金:生日、結婚、生育、父母重陽敬老、喪葬奠儀 ◎ 開放式交誼廳空間 ◎ 咖啡機、茶包暢飲 ◎ 免費使用舒壓按摩小站、醫療諮詢服務 ◎ 福委會特約店家優惠(托嬰/幼兒園所、旅宿、餐飲、娛樂購票、運動課程...等) ◎ 社團成立補助 ◎ 部門聚餐補助 ◎ 醫療諮詢服務 3. 保險與退休金 ◎ 依法投保全民健康保險與勞工保險 ◎ 依新制退休金制度按提繳工資分級表提繳6%至員工個人退休金專戶 ◎ 員工團體、家庭保險計畫 ◎ 出差高額度旅遊平安保險計畫 4. 假勤制度: ◎ 依照勞基法規定給予各種假別,滿足員工各種請假需求

聯絡方式

聯絡人

單位主管

其他

經主管評估後,如有合適者,將主動聯繫後續事宜;如不合適,恕不進行通知,敬請見諒,謝謝。

應徵回覆

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