找對對象,一焊定情! 我們不是在找焊工,是在找合適的靈魂伴焊! 俗語說:身上沒有三兩三,怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起,AI崗位替代日漸增多,不想被取代,首先要有一技之長! 若你也想要有契合的另一伴,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工,鋼構工程,焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高,有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心,具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪:月薪32,000~60,000元,有經驗者薪資可議。 ► 調薪: 第一年依據考評考核調薪2~3次,幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎酬: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 任用獎金。 ► 年終獎金:任職滿1年至少1個月,未滿1年依照比例發給。 ► 三節:獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同創造希望與安全感!
月薪32,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
▍公司基本條件 x 福利 1.優於勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.中午休息時間1.5H 4.加班費落實 5.全新完工舒適廠房和辦公環境 6.颱風假依政府停班課則不倒扣薪 ▍升遷 x 訓練 1.完善新人、在職教育訓練 2.考核期滿三、六個月達標通過,各調1,000~2,000元 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.內、外訓課程 ▍獎金 x 福利金 1.三節禮品、獎金 2.年終獎金 3.出差津貼、交通費 4.人才介紹獎金 5.加班餐費津貼 6.敬業獎金1,500元 7.激勵 / 任用獎金 ▍其他福利 1.每季員工、主管、部門聚餐 2.零食、咖啡供應 3.三年一次員工健康檢查 4.專屬你的談話時光