我們正在尋找產品經理(Product Manager),加入我們打造智慧社區平台的行列。 你將負責從市場洞察、用戶研究、產品策略到產品實作的全流程,聚焦以數據與商業目標為核心,定義最小可行產品(MVP),找出 Product-Market Fit,並推動跨部門協作達成商業成效。 我們的平台產品涵蓋「智慧社區管理系統」、「居家生活服務」、「智慧社區SaaS服務」⋯等。我們希望你擁有市場敏銳度、邏輯清晰的分析能力,以及強烈的自驅力,能整合內外部資源、釐清問題、轉化需求、與團隊共同打造具影響力的產品。職務包含但不限如下相關內容: 【在這裡你需要負責的】 ▶市場與競品分析、用戶調研、專利探討,提出策略性產品企劃與優化建議 ▶產品路線圖(Product Roadmap)規劃,協調內部資源推動產品開發與優化。 ▶撰寫產品需求文件與開發團隊完成產品交付 ▶管理產品開發進度、掌握品質、規劃產品迭代與優化流程 ▶結合數據與用戶回饋持續優化產品體驗與商業成效 ▶發展與外部商業合作的產品整合,透過產品加值、通路資源交換,創造平台長期價值 【我們的團隊文化與你會喜歡這裡的理由】 我們是智生活平台的產品設計與研發團隊,致力於打造住宅社區的智慧生活體驗。 我們相信「突破、自主、成效導向」是讓產品成真的關鍵。 我們像新創一樣快速試錯,擁有自由發想空間,也有務實商業目標要達成。 我們的團隊文化重視: ♯開放與分享的0到1基因:擁抱未知不怕嘗試,有主動挖掘問題、主動解決問題的能力 ♯貫徹理論研究精神的實踐家:有實驗室的理論研究精神,也有業界務實落地的能力 ♯顧客與市場目標導向:每一項決策都指向具體的商業影響力與用戶成效 ♯跨域合作的能力:PM是資源整合者,與設計、工程、一線夥伴共同完成產品願景 ♯學習與成長的土壤:重視團隊與個人的深入成長,分享反饋與思辨能讓團隊持續進化 ♯開放又務實的氛圍:團隊年輕但成熟,能聊創新也能落地,讓創意變現實 如果你熱愛探索創新商業模式、具備邏輯與同理的產品設計思維、享受與夥伴共同創造產品突破 那就別等了,來和我們聊聊吧!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
優先面試數位發展部數位產業署DIGI⁺ Talent計畫之結訓研習生(ECOM) 2022DIGITALENT (ECOM)
◇ 獎金福利 -- 您的成長與努力我們看得見 ◇ -團保 -專案獎金、績效獎金、春節獎金 -公司購物金、生日禮金、同仁推薦獎金 -員工認股及分紅制度 ◇ 訓練職能 -- 依照職能規劃讓您成長茁壯 ◇ -完整內/外訓課程、共訓課程、TTQS認證辦訓 -線上課程、專業職能進修 -百本書籍圖書區、Workshop讀書會 -新人關懷、定期與主管1on1談談 ◇ 休假補助各項福利 -- 照顧您的日常所需不定期提供驚喜 ◇ -特休、生日假、彈性上下班(視部門需求) -員購優惠、外勤油資津貼 -各項生育、婚喪喜慶補助 -員工子女獎學金 -旅遊補助、員工旅遊、健康檢查、部門聚餐 -我愛運動比賽、凝聚力比賽、生活平衡課程 -不定期免費電影票、文藝劇場票卷 (上述皆為正職夥伴的福利唷)