1.品牌策略制定與執行: 根據公司發展目標與市場需求,獨立制定品牌策略,並負責全程執行與優化。 2.市場分析與洞察: 深入分析市場趨勢、競爭者動態及法規變動,主動提出應對策略與行動計畫。 3.品牌形象管理: 維持品牌在各接觸點上的一致性與辨識度,確保所有行銷活動與品牌策略契合。 4.行銷活動策劃與執行: 獨立策劃並執行品牌宣傳活動,利用創新且有效的手段擴大品牌知名度。 5.內容創作與管理: 根據公司長期發展方向,主動協同內外部資源,策劃、創作並管理品牌內容。 6.公關與媒體關係: 主動建立與維護媒體及公關夥伴關係,促進品牌的正面曝光。 7.績效追蹤與報告: 定期彙報行銷活動成效,提出數據分析及優化建議,確保策略目標達成。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
面試時請攜帶自己的作品或過往經歷簡報 語言能力: 流利的中文與英文表達及書寫能力。 溝通與協作: 優秀的團隊合作及跨部門溝通能力,能有效整合內外部資源。 創意思維與主動性: 具備高度自主規劃與問題解決能力,能在快速變化的市場環境中主動提出並執行最佳解決方案。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.公司盈餘分紅(上市公司依法定分配) 3.員工認股權 4.年度依績效表現調薪 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.定期部門聚餐 2.每年國內外員工旅遊 3.旅遊補助金發放 3.福委會福利金提撥 4.福委會社團:outdoor社團/保齡球社/午間茗品社/聯誼社 ◆ 制度類 1.年終尾牙 2.年度體檢 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休