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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
一、5年以上電子業相關業務/PM經驗, 筆電相關尤佳 二、語文能力: 1、TOEIC需達550分以上/GEPT中級 2、N4-能理解基礎日語
【薪酬獎金】 1.高競爭力薪資水準,每年員工調薪 2.端午、中秋、年終三節獎金 (視公司營運績效) 3.員工分紅、績效獎金,共享營利 4.專利、研發獎金,激勵員工發明與創新 5.人才推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀人才 【團保與休假】 1.免費完善團體保險、眷屬加保優惠 2.優於勞基法休假制度 3.員工特休預支 【教育訓練】 1.在職訓練、e-learning線上學習 2.內部跨部門學習課程 3.外部訓練全額補助 4.不定期舉辦藝文、通識課程,豐富員工文化修養 【員工福利與活動】 1. 生日、三節禮券 2. 午晚餐伙食補助,加班免費夜點 3. 每月免費咖啡輕食 4. 每年免費員工健康檢查 5. 家庭日、尾牙、社團等多元精彩活動 6. 員工運動競賽補助 7. 年度國內外旅遊補助 8. 免費室內汽機車停車場 9. 醫生駐廠諮詢服務 10. 員工休閒運動中心 11. 圖書雜誌自由借閱