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工作內容
1、需求方案：負責客戶需求的訪談、分析與規劃，並依據其結果，設計業務應用藍圖； 2、導入方法：根據解決方案對系統的全面流程和資料進行UAT配置、測試及如期上線； 3、專案協調：參與專案的協調、管控實施專案的進程； 4、產品培訓：為客戶進行產品培訓並能指導關鍵使用者的日常使用和完善後續應用；
職務類別
營運管理師／系統整合／ERP專案師
認識營運管理師／系統整合／ERP專案師職務 、顧問
認識顧問職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班，9:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1、本科及以上學歷；具有SAP/ Oracle/ 用友NCU9/ 金蝶EAS/ 鼎新易拓導入經驗尤佳 ; 2、熟悉ERP 理論與產品知識，有供應鍊或採購、庫存、銷售模組等實施3年以上經驗； 3、具備良好的需求分析能力和獨立解決問題的能力，有一定的方案能力； 4、有良好的團隊合作精神和敬業精神，責任心強。
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
公司環境照片(10張)
Yonyou Incentive Tour 2023
每年春天在用友園區舉辦的MINI馬拉松活動
COVID-19 and our remote service, flexible telecommuting, working hours.Welcome to join us!
Yonyou Incentive Tour 2019
台灣用友永傳大樓 ( Yonyou Taiwan)
台灣用友 ( Yonyou Taiwan)
台灣分公司-辦公區域 ( Yonyou Taiwan)
台灣分公司－開會會議室
員工休憩小會議電腦間
用友集團總部北京園區 Yonyou (SSE: 600588)
福利制度
法定項目
其他福利
【符合勞基法健全員工制度 ◆ 鼓勵工作生活平衡 】 ◆ 保險類 勞保、健保、職災保險、勞工退休保險 ◆ 多元化福利 1.伙食津貼 (餐費補助) 2.年終獎金 3.績效獎金 4.年度調薪(視營運及個人表現) 5.年節禮品 6.生日福利 7.團體保險 8.國內外旅遊 9.尾牙 10.不定期部門聚餐 11.教育訓練：新進人員訓練、專業、管理、技術等在職內外訓練課程 12.免費現磨咖啡及茶飲提供 13.彈性上下班制度 14.定期免費提供健康檢查 15.電腦補助費 16.客戶業務拜訪全額補助交通費 17.其他補助費制度依公司標準 ◆ 制度類 1.週休二日 2.海內外培訓 3.升遷管道 4.其它相關制度依勞基法規定 ◆注重員工職涯發展 1.員工各式訓練課程提供 2.外部訓練課程 3.職涯發展規劃
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