業務主管

10/13更新
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

— 領導銷售團隊,推動電子零件品牌成長 — 我們是一家深耕電子零組件通路市場的專業企業,代理多個國內外知名品牌。隨著公司業務擴張,我們誠摯邀請具有 管理經驗、業務推展能力與市場洞察力 的【業務主管】加入,帶領團隊打造高效能行銷體系,共同實現業績目標! 【職位概述】 您將領導銷售團隊,推動公司電子零件產品的市場拓展與客戶經營,並結合行銷策略、供應鏈及技術支援,全面提升銷售效能與品牌價值。此職位需具備 銷售管理、產品行銷、客戶經營及跨部門協調能力,能扮演團隊領導者與第一線業務推手的雙重角色。 【主要職責】 銷售管理與業績達成 制定並執行年度/季度銷售計畫與目標 分析銷售數據,提出優化方案並確保業績達成 管理銷售流程,提升客戶轉換效率與售後體驗 客戶開發與維護 積極開發新客戶,拓展應用商機 維護與深化現有客戶合作關係 協助商務談判與客訴處理,建立長期合作基礎 產品行銷與市場策略 規劃並執行產品行銷策略,推動品牌銷售 蒐集市場資訊與產業趨勢,進行競爭分析 與行銷部門合作,提升品牌能見度(如 RENESAS、UTC、Harvatek、EMC、Para、德信、GW 等) 跨部門協作與專案推進 與 FAE 團隊合作,支援產品導入與技術需求 協調供應鏈、採購與倉儲,確保供應順暢 推動跨部門專案,提升整體效能 團隊管理與人才培訓 指導業務團隊日常作業與客戶應對技巧 規劃訓練課程,提升團隊銷售力與產品知識 激勵士氣,召開業務檢討與策略會議,強化執行力 【任職資格】 大學以上學歷,電子、電機、資工或相關科系尤佳 具 4 年以上電子零件通路銷售管理經驗(Power、電源、MCU、LED、Discrete 等) 熟悉電子零件市場運作、生態與應用情境 具備 FAE 或 PM 經驗者尤佳,能跨角色理解需求 熟悉供應鏈流程、訂單與庫存管理 具備優秀的業務談判、客戶溝通與問題解決能力 擁有數據分析與市場策略規劃能力 個性樂觀進取,高 EQ、自律,具創意與靈活應變力 能獨立作業並帶領團隊,具高度責任感與目標導向 具推廣知名品牌(如 RENESAS、UTC、Harvatek 等)經驗者佳 【薪資待遇 & 福利】 月薪 NT$65,000 ~ NT$120,000 起(依經驗與能力面議) 季度業績獎金 ~ NT$15,000 以上(依表現核發) 優秀者滿一年可獲年度新案獎金約 NT$100,000 以上 提供具競爭力的獎酬制度,豐厚績效獎金與獎勵機制,與公司成長共享成果

工作待遇

月薪60,000~120,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區忠孝東路四段560號10樓 (距捷運市政府站約260公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

4年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

工程學科類、數學及電算機科學學科類、工業技藝及機械學科類

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 具Power類, 電源類, MCU, LED, Discrete等電子零件通路銷售管理職4年以上經驗。 2. 具電子零件FAE或PM經驗尤佳。

公司環境照片(5張)

晶偉電子股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1.福委舉辦春酒/尾牙/國內旅遊/慶生會/聖誕party/季度活動 2.國外旅遊補助 3.生日禮金 4.三節獎金 5.年終獎金約2-3個月。 6.公司提撥福利金每人每月800元 7.業務人員油資補助-依照油價變動機動調整,每公里補助5.5~6.5不等。(目前每公里補助為 5.5元) 8.停車費補助-實報實銷 9.健康檢查以及健檢福利--胸腔LDCT低劑量斷層掃瞄(依公司規定補助) 10.內勤人員全勤獎金及全體員工每月60分鐘免扣薪遲到緩衝時間 11.勞保、健保、團保、退休金提撥,遵循勞基法相關規定 12.美式自我管理、友善優質上班環境 13.具競爭力之薪資水平,每年依績效調薪 14.美式咖啡無限供應 15.完善的新進業務專業知識教育訓練。

聯絡方式

聯絡人

HR
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!