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工作內容
作為 ALLSAINTS Stylist，不僅是銷售人員，更是品牌的時尚顧問與形象代表。你將透過專業的產品知識、敏銳的時尚嗅覺以及優異的客戶關係管理能力，為顧客提供專屬的造型建議與個性化購物體驗，進一步強化品牌忠誠度。 ※主要職責 ．具備 零售銷售(服飾&飾品)或精品品牌服務經驗 者優先 ．熱愛時尚，對 潮流趨勢與品牌形象 具備高度敏感度 ．擁有溝通與銷售能力，且能主動識別顧客需求，進行產品推薦並達成銷售目標 ．具備 高度客戶服務導向，與顧客建立並維護長期客戶關係，培養忠實顧客群，確保品牌形象與服務標準一致 ．自信且目標導向，能在快節奏的環境中保持專業表現 ．團隊合作精神佳，願意與同事共同達成業績目標 ※ 工作技能需求 ．Google 表單 & Gmail – 能夠有效處理內部溝通與資料管理 ．Microsoft Excel、Word – 具備基本操作能力，能夠理解銷售數據分析 ．商品進出貨執行 & 庫存整理 – 熟悉商品管理流程，確保庫存準確性 ．每日穿搭銷售演練 – 提升穿搭創意思考能力，能提供造型建議，提升銷售業績
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
時薪190元
工作性質
兼職 - 短期工讀
上班時段
日班/晚班/假日班，排班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中、
原住民
公司環境照片(2張)
福利制度
∞正職員工專屬福利制度 ★極具市場競爭力的薪獎制度 1. 店櫃同事農曆年前固定發放第13個月年終獎金 2. 店櫃達標聚餐獎勵 3. 店櫃業績競賽獎金 4. 店櫃優秀穿搭獎金/獎勵 5. 過年端午中秋發放三節現金禮金 6. 生日當月再加發生日禮金 7. 每半年進行績效考核，定期調薪且具備晉升制度。 8. 推薦優秀人才，推薦一人最高可領 20,000元推薦獎金 ! ★請休假制度優於勞基法 1. 新進同仁報到當年即享10天特休假(按當年年資比例計算) 2. 生日當月提供1天生日休假 3. 給薪病假 ★品牌最佳代言人 1. 每位AllSaints的員工到職第一天就可以領用公司的服飾/飾品，充分展現你的時尚品味。 ◎零售同仁每半年有48,000元額度；根據職位與年資的增加會核定不同額度。 2. 久任員工額外享有長期服務獎勵額度 3. 員工購物優惠 ★員工的健康我們也很注重 1. 每年提供健康檢查，並享健檢假一天。 2. 每個月專屬護理師的諮詢時間 3. 報到即享有的團體保險 ★其他福利 1. 年度教育訓練 2. 年度春酒大會 3. 造型補助/獎勵
聯絡方式
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其他
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<請於過去經歷中，註明曾任職的品牌名稱>
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