【Team's Vision statement】 >To provide the most suitable quality products and services for industrial customers, and to contribute to the improvement of the world's operation. 【Key Responsibilities】 >Lead cross-functional team as program manager for industry products from planning to be delivered to market and customers. >Customer and strategic partner relationship management. Support Sales teams in marketing and design-in activities. >Develop and manage project schedules with engineering teams and communicate status to stakeholders, upper management and customers. >Identify risks, develop mitigation strategies, and facilitate conflict resolution. >Perform market and product trend surveys to provide reference to R&D department for new product development. >Create and manage product roadmaps with strategy and long-term vision. 【Qualifications】 >5+ years of experience managing technically projects and proven hands-on product development and project management skills >Experience in product planning, conceptual design, vendor interaction, prototyping, and performance characterization >Excellent written and oral communication skills, strong team player, self-starter and detail-oriented >Comprehensive knowledge of product life cycle, processes and tools for project planning
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具工業電腦軟硬體整合產品研發流程與市場及產品開發經驗 2.對商用或產業應用之產品與方案有規畫及管理經驗 3.產品規劃、管理,協調談判能力 4.主動積極、細心負責、有效率、重視團隊合作並樂於學習技術資訊
【薪酬獎金】激勵成長 · 共享成果 我們相信,每一份努力都值得被看見,並實質回饋。 -員工持股信託制度:與公司一同成長、共享成果 -年度績效調薪:依表現調薪,打造透明、公平的成長制度 -營運紅利獎金、三節獎金:營收成果共享,節慶獎勵制度化 -推薦與創新獎勵:人才推薦獎金、研發專利獎金 -專屬祝福禮:生日/勞動節/端午節/中秋節禮券 【人才發展】持續學習 · 一起成長 我們重視你的成長,提供完整的培訓資源與交流平台。 -Mentor制度:新人成長不孤單,由資深同仁帶領融入 -專業進修:產品/產業知識、技能訓練全方位支持 -技術交流:內部讀書會,激發創意與學習動力 -外部課程補助:補助進修費用,持續自我提升 -紓壓課程:不定期舉辦心理諮商、手作、運動等課程,照顧心靈健康 【友善環境】工作舒適 · 生活自在 我們營造溫暖、便利的工作環境,讓你無後顧之憂。 -免費停車位申請 -明亮舒適的交誼廳、飲料販賣機 -哺乳室完善設置,友善職場支持 -特約商店/企業團購優惠 -企業托育服務,特約幼兒園學費優惠 【身心健康】健康為本 · 全面守護 身體健康是最重要的資產,我們用心守護你的每一天。 -年度健康檢查 -個人自主健檢費用補助 -流感疫苗全額補助 -員工團保(壽險、意外、醫療、癌症保障全配) -法定保險完整:勞保、健保、勞退 -出差與旅遊保險:平安無憂 -醫師駐點諮詢、舒壓按摩服務 -健康講座活動:提升保健知識 【公司活動】凝聚你我 · 精彩不斷 工作之餘,我們更重視團隊情誼與生活樂趣。 -員工旅遊補助:與同仁/家人共創回憶 -年終尾牙盛宴:一年成果,一起慶祝 -部門聚餐:定期交流、增進情感 -員工社團活動:拳擊有氧社、羽球社,樂活職場