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1.檢討及整合建築、結構、機電、室內、燈光及景觀相關設計內容。 2.相關複委託建築師及技師聯繫並執行相關專案管理工作。 3.控管建築相關執照申請流程及文件。 4.建照圖及各項施工圖內容檢核及品管。 5.專案控管、設計進度及設計品質。 6.材料審查、設計釋疑及細部設計檢討評估。 7.工務營造協調聯繫與工程介面及施工圖說檢討。 8.處理客戶室內裝修相關事宜。 9.協助部門或整體作業及執行主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
熟建築及室內裝修作業,工作態度積極,具學習與溝通協調能力,有設計能力者尤佳。
◆ 分紅/配股:員工紅利 ◆ 獎金/禮品:年終獎金、績效獎金、年節禮金/品 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退金、員工團保(定期壽險、意外險、醫療險、職災險) ◆ 制度類:員工制服、內外部教育訓練、定期健康檢查、員工免費停車位 ◆ 補助類:婚喪喜慶致禮、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金 ◆ 活動類:尾牙活動、國內旅遊、國外旅遊、部門聯誼餐敘 (總幹事、勤務幹部、綜管幹部、秘書、清潔員、保全員等職缺,福利制度依子公司全鴻公寓大廈管理維護有限公司及大禾保全股份有限公司之公司規定辦理)