國內業務人員/業務主管

10/06更新
4 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪客戶,追踨客戶端產品使用狀況,維護穩定客戶關係。 3.負責產品報價、與客戶議定價格、訂單處理及處理帳款回收相關事宜。 4.規劃、執行及達成,各項月、季、年度業務目標計畫。 5.其他主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區寶橋路235巷137號7樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班,08:30-17:30

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

普通小型車、職業小型車

其他條件

1. 有能源產業經驗佳。 2. 喜好業務性質工作,對於業務工作充滿熱情。 3. 善於與人群互動溝通,能獨立作業、抗壓性高、自主能力強。

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【三大保才】 ㄧ、培訓完善:充分了解人才能力,依每位員工特質之基礎,規劃對應的職務培訓,公司內部定期會安排讀書會進行員工之間的互動及思維激盪,創造員工職內自我價值與公司經營目標的一致。 二、升遷暢通:公司績效制度完善,固定考核採以公開、公正之評核標準,依員工團體和諧、項目執行績效等綜合評比進行評估,而對公司有特別貢獻之員工,均有獎罰辦法依循。 三、人才共創:公司重視員工職涯發展,積極培養人才,以共創思維提升工作效率。 【薪資政策】 1. 端午獎金 2. 中秋獎金 3. 年終獎金 4.績效獎金 【休假政策】 1. 週休二日 2. 特休年假 3. 陪產假 4. 女性同仁生理假 5. 育嬰假 【保險政策】 1. 按月提繳新制退休金 2. 勞工保險 3. 健康保險 4. 職災保險 5. 團體保險 【職工福利活動】 1. 國內/國外旅遊活動 2. 生日禮金 / 慶生會 3. 尾牙春酒及不定期聚餐活動 4. 教育訓練

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HR
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