現場工程師

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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1.施工圖檢討與審查。分項施工計畫與廠商施工圖審查,施工界面的整合,材料送審合時程管控。 2.包商施工之監督與評估,分包商進場前會議與進場後管理,施工品質自主檢查與對缺失改善處理,現場物料使用管理。 3.現場指運與安衛管理。 4.施工進度與品質管理。 5.分項工程驗收與結算。工程數量計算以及協力廠商估驗計價管控。 6.工務文件管理含施工記錄、自主檢查、會議紀錄、往來函文、試驗報告、材質證明、施工圖、竣工圖、材料型錄、移交清冊彙整管理。 7.職業安全衛生的督導、工區環境布置美化與公司安衛政策推動。 8.依公司擬定品質管理標準以及施工規範,進行各工項協力廠商施工前中後管理監督,廠商協調會議的召開,以及內部橫向聯繫與協調,回報上級執行進度與狀況。 9.配合協助工地主任作業。 10.主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市土城區(依照公司規定分派)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

建築及都市規劃學科類、工程學科類

語文條件

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.具住宅大樓施工及管理經驗。 2.本項職務需具備3年以上建築管理工作經驗,熟RC或SRC或SC構造現場施工管理,並具備1個完整專案施工經驗者,對營建管理態度嚴謹。 3.工作經歷3年以上。 4.備證照者佳(勞工安全衛生人員、品管人員等證照)。 5.熟雙北市建管作業者佳。

福利制度

法定項目

其他福利

法定項目 週休二日/勞保/健保/陪產假/產假/勞退提撥金/職災保險 法定項目 勞保/健保/加班費/勞退提撥 福利制度(試用期滿後) 生日禮金/年終獎金/三節獎金/尾牙 補助制度 喪葬奠儀金/結婚禮金

聯絡方式

聯絡人

林經理
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