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1.有建築師事務所或建設公司背景者為佳。 2.參與及安排相關設計會議。 3.執行建築草圖規劃、初步法規檢討、各項獎勵值評估與整合及建築容積核算與檢覆。 4.建照請領作業之相關行政工作整合。 5.建築相關圖面(設計、施工圖面等)之審核與管理、銷售售圖面資料準備及核對等。 6.相關複委託建築師及技師聯繫並執行相關專案管理工作。 7.協助購買預售屋之客戶與公司進行房屋變更事宜。 8.與工務、營造協調聯繫,進行工程介面檢討及工程稽核。 9.其它主管交辦事項。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
應屆畢業或一年以上工作經驗為佳
◆法定項目 依照勞基法規範制度 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.久任奬金 3.生日禮金 4.三節獎金 5績效獎金 ◆ 福利制度 1.教育補助 2.員工購屋優惠 3.員工旅遊 4.員工團體保險 5.員工聚餐 6.下午茶餐費 7.員工制服 8.工務手機 9.工務電腦